I progetti UNIPHARMA-GRADUATES vengono realizzati con il co-finanziamento della Commissione Europea nell'ambito del Programma dell'Unione Europea "Leonardo da Vinci".
Avviati nel 2003, tutti i progetti sono stati promossi da Noopolis (una Fondazione no profit con sede a Roma, attiva dal 1986 nel campo della formazione), e coordinati dall'Ufficio Relazioni Internazionali della Sapienza Università di Roma.

Il Responsabile Scientifico di tutti i progetti è il Prof. Luciano Saso, del Dipartimento di Fisiologia Umana e Farmacologia dell'Università di Roma La Sapienza, nonché socio fondatore di Noopolis.

Hanno inoltre collaborato a tutti i progetti le Università di Roma Tor Vergata e Roma Tre, mentre hanno partecipato a singoli progetti gli Atenei di Catania, Messina, Bari e Milano-Bicocca.

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  Il partenariato transnazionale comprende invece attualmente oltre 40 centri di ricerca (pubblici e privati) di 8 paesi europei, all'avanguardia nel settore chimico, farmaceutico o biotecnologico, che ogni anno offrono oltre 100 programmi di lavoro differenziati ai candidati selezionati.

OBIETTIVI E CONTENUTO DEI PROGETTI

I progetti Unipharma-Graduates si rivolgono a neolaureati in chimica, biologia e biotecnologie di tutte le Università italiane, selezionati sulla base di precisi criteri di merito fissati ogni anno da un bando di concorso pubblico, aperto da dicembre a fine marzo.

I progetti offrono ogni anno 50 contributi di mobilità per lo svolgimento di tirocini della durata di 24 settimane presso i centri di ricerca europei partner.

I risultati dei progetti già realizzati, con 240 stagisti che hanno concluso positivamente la propria esperienza di mobilità europea, mostrano che i tirocini UPG hanno rappresentato effettivamente per i partecipanti la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e di essere direttamente coinvolti nei progetti di ricerca condotti presso i centri ospitanti, godendo in molti casi di un ampio margine di autonomia. I tirocinanti lavorano nella maggior parte dei casi in un contesto internazionale, in collaborazione con un qualificato staff di ricercatori e sotto la costante supervisione di un tutor. Il periodo formativo all'estero ha permesso ai partecipanti di perfezionare e incrementare le proprie conoscenze teoriche, oltre che di acquisire nuove competenze nell'uso di tecnologie, metodologie e strumenti all'avanguardia.

Il periodo di mobilità ha inoltre offerto ai partecipanti la possibilità di sperimentare concretamente le opportunità di lavoro e formazione offerte dal mercato europeo e di migliorare notevolmente le proprie competenze linguistiche in inglese e, in molti casi, in una seconda lingua europea.

Le competenze acquisite durante il tirocinio vengono certificate al suo termine tramite il documento Europass-Mobility, un report del centro ospitante e la stesura da parte del tirocinante, in collaborazione con il proprio tutor, di un report scientifico sulle attività svolte.